Wartanesia – Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas I Martapura menggelar rapat internal dalam rangka pemilihan Pegawai Teladan Semester I Tahun 2025 pada Senin (14/07). Kegiatan ini dilaksanakan di ruang rapat utama LPKA Martapura dan dihadiri oleh seluruh pejabat struktural. Rapat dipimpin langsung oleh Kepala LPKA Martapura, Dwi Hartono.
Pemilihan Pegawai Teladan ini merupakan salah satu bentuk apresiasi institusi terhadap kinerja pegawai yang dinilai berkomitmen, disiplin, dan memberikan kontribusi positif secara konsisten. Proses penilaian dilakukan dengan mempertimbangkan berbagai indikator objektif, termasuk etika kerja, kehadiran, capaian kinerja, serta integritas pribadi pegawai yang bersangkutan.
Dalam arahannya, Kepala LPKA Martapura menegaskan pentingnya menjunjung tinggi prinsip transparansi dan kejujuran dalam menentukan siapa yang layak menyandang predikat pegawai teladan. “Pemilihan ini harus dilaksanakan secara adil dan objektif. Tidak boleh ada unsur subjektivitas ataupun keberpihakan. Kita cari yang benar-benar layak,” ujar Dwi Hartono.
Beliau juga menambahkan bahwa pemberian predikat pegawai teladan bukan sekadar bentuk penghargaan semata, namun menjadi pemicu semangat bagi seluruh jajaran untuk meningkatkan kinerja ke depannya. “Diharapkan melalui penghargaan ini, budaya kerja positif dan semangat pelayanan prima semakin tumbuh di lingkungan kerja kita,” tambahnya.
Kegiatan pemilihan Pegawai Teladan ini menjadi agenda rutin LPKA Martapura setiap semester, sebagai bagian dari upaya membangun budaya kerja unggul di lingkungan Pemasyarakatan. Pegawai terpilih nantinya akan menerima piagam penghargaan dan insentif sebagai bentuk apresiasi institusi atas dedikasinya.
- LPKA Martapura